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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励（）

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

答案

E、推荐新人奖

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更多“组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励（）”相关的问题

第1题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第2题

资深组经理可以享受以下哪些基本法奖励（）

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.潜力新人奖

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第3题

某组经理业绩团队业绩责任达成6000fyc，可以获得多少责任津贴（）

A.700

B.1400

C.500

D.400

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第4题

签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第5题

理财经理小华当月直辖组月有效人力达成3人，他可以获得多少比例的管理津贴（）

A.3%

B.4%

C.5%

D.7%

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第6题

组经理责任津贴和奖励基数、星级管理系数、主管日常考评系数相关（）

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第7题

增员要增优，被增员人签约当月达成星级人力，组经理A可以获得辅导津贴（）元/人

A.100

B.150

C.200

D.300

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第8题

小A为组经理，5月1号扣费国寿福4000元，可以获得主管举绩奖励（）

A.0

B.100

C.200

D.300

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第9题

小A为组经理，5月30号扣费国寿福4000元，可以获得主管举绩奖励（）

A.0

B.100

C.200

D.300

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第10题

组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，三季度晋升部经理，请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有（）

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第11题

组经理责任津贴每月最高可以拿到多少奖励（）

A.2200

B.2420

C.2640

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