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[单选题]

企业应建立安全承诺,下列不属于企业各级管理者应做到的承诺的是() 。

A.保持和相关方的交流合作

B.安排对安全实践或实施过程的定期审查

C.在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

D.接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

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第1题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。

A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案

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第2题

下列不属于风险防范机制建立需要强调的工作的是()。

A.企业应强化财务风险防范意识

B.企业应设计财务风险指标体系

C.企业应建立财务风险预警机制

D.企业应建立明确的风险管控流程

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第3题
下列()项内容不属于对企业的现场工艺安全的要求

A.企业应严格执行工艺卡片管理

B.企业应建立联锁监察制度,严格执行

C.企业应建立操作记录和交接班管理制度

D.剧毒品部位的巡检、取样、操作、检维修加强监护,有监护制度

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第4题
企业存在下列情形之一的,不能够向社会发布安全承诺公告()。

A.没有建立完善的安全风险研判与承诺公告管理制度,相关职责没有层层落实的

B.重大隐患没有制定治理措施的

C.动火等特殊作业管理措施不符合有关标准要求的,当天对重点装置、罐区以及动火等特殊作业没有进行安全风险研判和采取有效控制措施的

D.特殊时段没有带班值班企业负责人的

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第5题
针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,企业应建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。()
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第6题
安全生产责任制的建立原则主要有:

A.“党政同责、一岗双责、齐抓共管”

B.“谁主管,谁负责”

C.“管业务应管安全、管生产经营应管安全”

D.“结合企业自身实际”

E.“层层负责、人人有责、各负其责”

F.“尽职免责、失职追责”

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第7题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的()。

A.管理制度

B.操作规程

C.分级标准

D.管控标准

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第8题
企业应建立安全风险分级管控工作制度,制定工作方案,分别落实领导层、管理层、员工层的风险管控职责和管控清单,确保风险分级管控各项措施落实到位。()
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第9题
企业应建立安全风险分级管控工作制度,制定工作方案,分别落实()的风险管控职责和管控清单,确保风险分级管控各项措施落实到位。

A.领导层

B.管理层

C.员工层

D.决策层

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第10题
《中国南方电网公司安全生产风险管理体系(2017版》第10.2.4条规定:企业应每年根据风险数据库建立风险概述。概述内容不包括作业风险管控方法及其有效性()
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第11题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立完善的风险管控目标(),形成激励先进、约束落后的工作机制。

A.责任考核制度

B.绩效考核机制

C.评价考核制度

D.绩效激励机制

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