题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织环境评估是指以部门为单位，（）对部门履职协同情况做出的组织氛围的评估。目的在于搭建内部协同评估、反馈机制，倡导由内至外的正向协同影响，避免本位主义，打破横向沟通壁垒
A.跨部门之间相互
B.部门内部
C.部门上级
答案
A、跨部门之间相互
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A.跨部门之间相互
B.部门内部
C.部门上级
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A.为满足顾客的(业主的)要求，对顾客(业主)作出承诺
B.减少过程中返工几率，保证施工进度
C.组织实施质量计划，并获得预期的效果
D.以质量计划为依据，审核和评估相关部门或个人的绩效
A.组织开展明察暗访、督查、专项检查
B.受理投诉举报，开展调查、协调，调取有关资料
C.会同相关部门共同督查
D.约谈有关单位负责人及其工作人员
E.配合有关部门对损害营商环境的部门、单位和个人进行追责
A.参谋部门;直线部门
B.直线部门;参谋部门
C.产品部门;参谋部门
D.直线部门;产品部门
A.演练的组织情况和政府部门指挥情况
B.预案的合理性与可操作性
C.指挥协调和应急联动情况
D.应急人员的处置情况
E.演练所用设备装备的适用性
F.对完善预案、应急准备、应急机制、应急措施等方面的意见和建议等
A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面
B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整
C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息
A.征收实施单位
B.人民政府
C.房屋征收部门
D.其他选项都可以
