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D
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A.遵章守规、服从管理的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务
A.遵章守规、服从管理的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
A.某企业对从业人员进行安全培训，未经培训合格的人员不安排上岗作业
B.某企业在使用派遣劳动者时，相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C.某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D.某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
A.使从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识
B.提高从业人员安全生产技能
C.增强从业人员事故预防能力
D.提升从业人员应急处理能力
