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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下行为属于违反公司黄线标准的是()

A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

B.在外兼职并对本职工作有影响

C.重大安全事故隐瞒不报

D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失

答案
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B、在外兼职并对本职工作有影响

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第1题
公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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第2题
有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第3题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第4题
在没有相关制度规定的情况下,可以用“该行为能否毫无保留地在公司公开谈论”作为简易判断标准来断定某行为是否会违反公司红线原则()
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第5题
盗窃、贪污、挪用、侵占公款,故意毁损公司财产的,属于严重违反公司制度的行为。()
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第6题
员工申请虚假病假属于严重违反公司规章制度的行为,公司不可以直接解除劳动合同
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第7题
连续或年累计旷工达到3天者,属于严重违反公司制度的行为。()
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第8题
以下说法是否正确:盗取他人工号的行为属于违反生产经营秩序的行为。()
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第9题
永昌公司的董事张某,于2007年8月成立了江海公司。该公司的经营范围与永昌公司属于同类。张某的行为没有违反公司法的规定。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
人民法院受理腾达公司的破产申请后,下列行为违反法律规定的有哪些?()A.腾达公司优先清偿欠股
人民法院受理腾达公司的破产申请后,下列行为违反法律规定的有哪些?()

A.腾达公司优先清偿欠股东王某的款项50万元

B.腾达公司的债务人飞黄公司向腾达公司的管理人清偿债务共1160万元

C.飞黄公司未向腾达公司清偿债务,而是直接向腾达公司的债权人李某清偿了160万元,造成其他债权人3G万元的债权不能实现,但由于飞黄公司已经清偿债务,所以免除其清偿债务的义务

D.腾达公司的管理人对破产申请受理前成立而腾达公司和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人

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第11题
以下是()监事会的职权。

A.制定公司的具体章程

B.对董事、经理履行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督

C.检查公司的经营和财务活动

D.提议召开临时股东大会

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