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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

工资支付时间为每月5日，支付的是员工上月1日至31日的工资，若支付日期遇到节假日或休息日则顺延两个工作日发放（）

答案

是

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更多“工资支付时间为每月5日，支付的是员工上月1日至31日的工资，…”相关的问题

第1题

公司按实际工作天数支付工资，每月__日支付上月工资，如遇节假日顺延（）

A.10

B.15

C.18

D.20

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第2题

公司每月（）日前发放上月1日-月底的工资

A.5日

B.10日

C.15日

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第3题

2015年1月5日，甲公司聘请李某为高级技术人员，1月12日李某上岗工作，2015年6月12日，甲公司与其订立

了期限为3年的书面劳动合同，为保护公司商业秘密，双方在合同中约定，竞业限制期限为5年，在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿，数额按每月3 000元标准计算，如李某违反竞业限制约定，应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。

要求：

根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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第4题

公司工资发放日是什么时间，当月是发放那个月的工资（）

A.每月30号上月

B.每月25号上月

C.每月15号上月

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第5题

工资费用分配和工资支付的处理方法有（)。

A.按上月应付工资支付本月工资

B、按本月应付工资支付本月工资

C、按本月应付工资分配本月工资费用

D、按上月支付工资分配本月工资费用

E、按本月支付工资分配本月工资费用

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第6题

办理信用分期202004版营销，套餐生效次月起开始返还翼支付账户金，有关返还翼支付账户金正确的说法是？（)

A.次月起协议期内，每月8日返还到账

B.次月起协议期内，每月结清上月话费后次日返还到账

C.次月起协议期内，每月1日返还到账

D.次月起协议期内，每月结清上月话费后，月底统一返还到账

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第7题

根据《旅游安全管理办法》规定，省级旅游主管部门应当于每月（）前，将本地区上月发生的较大旅游突发事件报国务院旅游主管部门备案，内容应当包括突发事件发生的时间、地点、原因及事件类型和伤亡人数等。

A.3日

B.5日

C.15日

D.30日

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第8题

云徙科技员工的月度工资原则发放时间为（），遇节假日根据情况提前或者顺延

A.每月15日

B.每月16日

C.每月18日

D.每月20日

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第9题

财务人员应及时办理费用报销支付，原则上每月发放三次，时间为每月5号、10号、25号。如遇节假日，则顺延支付时间（）

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第10题

20*4年6月5日，A公司委托证券公司购入H公司发行的新股510万股（假设H公司共发行1000万股）计划长期持有，每股面值1元、发行价8元，发生交易税费与佣金100万元，相关款项用之前存放在证券公司的存款支付。20*4年度H公司实现净利润396万元（每月实现利润均衡），宣告分配现金股利250万元，支付日为20*5年3月9日。要求：编制20*4年度A公司上项业务的有关会计分录。

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第11题

用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同，下列说法正确的是（)。

A.第一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当继续向劳动者每月支付二倍的工资

D.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付四倍的工资

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