题目内容
（请给出正确答案）
A.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
答案
D、合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
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根据班主任工作条例，关于班主任工作，下列说法不正确的是
A.教师初次担任班主任应该受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师担任一个班级的班主任，时间一般应该连续一学期以上
D.合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一般计入
A.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
B.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
A.1952年在中小学设立班主任，取代了级任教师
B.了解学生是班主任工作的基础
C.班主任教育学生主要体现在思想道德教育上
D.班主任对于一个班集体的发展起主导作用
A.教师担任一种班主任，时间普通是持续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分派中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘任
D.合理安排班主任学时工作量，按本地教师原则学时工作量一半计入
A.班集体的核心队伍由班主任、班干部和积极分子组成
B.班主任要建立班集体领导核心，关键是做好班干部的选拔与培养工作
C.发现积极分子后，班主任要尽可能干涉控制他们开展工作
D.班主任在了解学生的基础上，选拔出成绩以及各方面必须都优秀的积极分子
A.常规晨检特殊症状、因病缺课学生日统计报表报告，由班主任统计并报告学校医务办公室
B.班主任每天早晨8：00前，下午4:30前报告
C.班主任出差或外出时晨检相应工作由学校临时指定的教师代理
D.腋下温度37.5度以上需报告校医
A.全面了解班级内每个学生，深入分析学生思想、心理、学习和生活状况
B.有针对性的进项思想道德教育，促进学生德智体美全面发展
C.认真做好班级的日常管理工作
D.努力提高所授科目的成绩
A.全面了解班级内每个学生，深入分析学生思想、心理、学习和生活状况
B.有针对性的进行思想道德教育，促进学生德智发展
C.认真做好班级的日常管理工作
D.努力提高所有科目的成绩
A.周六日22:30前：1小时内相应
B.工作日22:30后：次日11:00前相应
C.周一二22:30前：1小时内相应
D.如遇特殊情况（如会议、吃饭、生病等）未能在规定时间内相应家长，则需在事后首次响应时向家长致歉
