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第1题
以下属于税务管理人员工作职责的有（）
A.负责公司所有税种的缴纳、查对、复核等事项
B.负责VMS系统开票权限维护和纳税申报模块操作以及E票通系统处理
C.编制有关税务报表及相关分析报告，评估公司整体税务风险，制定应对策略
D.规范公司整体税务工作，制定税务相关规章制度
第2题
一家公司的人事主管调查了员工对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示，得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司中表现最好的员工喜欢这个体系。该人事主管的结论假设了以下哪种说法？
A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B.该公司表现最好的员工得到了高的等级。
C.得到低等级的员工对该体系不满意。
D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。
E.该公司表现最好的员工受到激励会好好工作，因为他们知道他们会得到绩效等级。
第5题
以下属于私行MGM营销活动营销评价认定的是（）
A．认定依据:被推荐人达标情况以T+2月零售CRM系统月日均达标情况作为认定依据。认定规则已优化且系统已上线，可接受二类账户开户的达标新客户B．推荐规则:若一人推荐多位客户均达标私行，推荐人可以累积获得积点奖励；若同一客户被多人推荐，则首个推荐人获得积点C．特殊规则:若被推荐人T月时点AUM达到600万元，推荐人和被推荐人可分别预获赠600积点，若T+2月月日均资产未达到600万元且客户已兑换礼品，产生费用由分行承担D．功能开发:总行配套跟进系统相关报表统计功能开发
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第11题
以下属于六类票务违章的有（）
A．人为变造账目、报表或采用其他手段，调整票务应收及实收，涉及金额在1万元以上10万元及以下B．丢失已注册成功密钥卡10张以上C．由于管理、设备操作、作业流程等过程中出现违章，造成直接经济损失，金额在1万元以上10万元及以下D．任何占有、挪用公司票务收益（财产），或蓄意导致公司票务收益（财产）流失，或造成公司票务收益（财产）去向不明的，涉及金额在5万元以上10万元及以下
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