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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司与英国一家公司以CFRLanded的条件成交了一笔生意，按国际惯例，这批货物在目的港的卸货费用、驳船费用应由（）承当。

A.买方

B.卖方

C.船方

D.港务部门

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第1题

某公司2019年8月开业，领受工商营业执照、房产证、专利权证书、商标注册证书及土地使用权证书各一份，公司实收资本600万元，资本公积200万元，除资金账簿外，启用了10本营业账薄，开业后与一家公司签订了一份易货合同，合同约定，以价值420万元的产品换取380万元的原材料；当年该公司可转让的非专利技术合同上注明100万元。2019年该公司应缴纳印花税（）元（注：合同所载金额为不含增值税金额）。

A.4725

B.4755

C.4950

D.4955

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第2题

某公司是一家以机床制造和销售主营业务的企业，目前，公司设有设计部、工艺部、生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是（）

A.职能部门化

B.产品部门化

C.地区部门化

D.顾客部门化

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第3题

诺贝尔经济学奖获得者乔治斯蒂格勒认为“没有一家英国大公司不是通过某种程度、某种方式的并购而成长起来的，几乎没有一家大公司是完全依靠内部扩张成长起来的。”结合乔治斯蒂格勒这一观点，比较分析公司并购与内部扩张式成长两种扩张方式的利弊。

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第4题

某公司中标了某项软件开发项目后，在公司内部研讨项目任务时，项目组认为之前在VPN技术方面积累不够，导致在该项目中难以及时完成VPN功能模块，为解决该问题，公司高层决定接受该项目任务，同时将该VPN功能模块以合同形式委托另外一家安全公司完成，要求其在指定时间内按照任务需求书完成工作，否则承担相应责任。在该案例中公司高层采用哪种风险处理方式（）

A.风险降低

B.风险规避

C.风险转移

D.风险接受

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第5题

某公司委托一家建筑公司在郊区新建了一个独立的地下仓库,专用于储存货物,该仓库于2017年8月底建成并办理验收手续,仓库原价为800万元。已知该仓库所在地政府规定计算房产余值的扣除比例为30%,地下建筑物用于商业用途的,以房屋原价的80%作为计税房产原值,则该仓库2017年应当缴纳房产税()万元。

A.5.45

B.2.24

C.1.79

D.1.96

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第6题

黄某租用某公司场地开了一家酒店，并为酒店财产投了100万元人民币保险，后因经营不善，无力支付租金，场地被建筑公司封锁。黄某决定放火烧毁酒楼，一是报复建筑公司（因酒店旁边还有该公司的其他建筑），二是可以获取保险赔偿金。黄某放火后到保险公司理赔时被查获。下列关于本案的意见正确的是（）。

A.甲公司具有进出口经营权，明知他人意欲骗取国家出口退税款，仍违反国家规定允许他人自带客户、自带货源、自带汇票并自行报关，骗取国家出口退税款。对甲公司应以骗取出口退税罪论处

B.乙公司虚开用于骗取出口退税的发票，并利用该虚开的发票骗取数额巨大的出口退税，其行为构成虚开用于骗取出口退税发票罪与骗取出口退税罪，实行数罪并罚

C.丙公司缴纳200万元税款后，以假报出口的手段，一次性骗取国家出口退税款400万元。丙公司的行为分别构成逃税罪与骗取出口退税罪，实行数罪并罚

D.丁公司虚开增值税专用发票并骗取国家税款，数额特别巨大，情节特别严重，给国家利益造成特别重大损失。对丁公司应当以虚开增值税专用发票罪论处

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第7题

胡某，男，59岁，某公司总经理，法定代表人。2016年2月至2017年4月间，胡某的公司以废物利用的名义从

国外一家公司进口了1600余吨被淘汰的电视机电脑手机等电子产品进行拆解。回收之后的剩余物资和处理过程中产生的废水等被以随意倾倒排放焚烧等方式进行了处理，结果导致周边村庄群众百余人呼吸道疾病集中爆发，一百余亩耕地以及附近的地下水被严重污染，造成了巨大的经济损失和恶劣的社会影响。经查，胡某2014年5月因交通肇事罪被判处有期徒刑2年，缓刑3年。

【问题】对胡某的行为应当如何认定和处理(处理原则)？为什么？

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第8题

4州公司是在温州注册的一家企业，宁州公司适用的企业所得税税率为25%，2019年其境内所得的应纳税所得额为2000万元，境外所得如下(均折合为人民币)：1)当年度宁州公司的A国分公司取得生产经营所得400万元，A国企业所得税税率为30%，该所得在A国缴纳所得税120万元，来自A国的税后所得280万元。2)8月，B国某公司按照与宁州公司签订的合同支付给宁州公司特许权使用费186万元，某公司此前已向B国政府代扣代缴了该项所得的预提所得税14万元。A公司收到股息的可抵免额为()万元

A.50

B.67.35

C.71.43

D.85.71

E.0

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第9题

某公司原是一家军工企业，具有雄厚的技术实力，但老产品的市场潜力不大，总裁决定进行战略调整。按照公司要求，人力资源部需要尽快配备新的人员。为了更好地完成这一工作，作为人力资源部门，你首先要做的是()。

A.在招聘网站上发布广告，为高效配备人员做好准备

B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平，确定人员配置框架

C.加强与其他部门的沟通，详细了解人员配备的变化和最新需求

D.了解其他同行公司的发展情况，做好人员结构调整方向的调查