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[单选题]

新人带教步骤包含以下哪些()

A.我做你看

B.我做你做

C.你做我看

D.你做我检查

E.评价反馈

F.目的意义

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F、目的意义

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第1题
现场带教的四字口诀是()

A.我说你听

B.你说我听

C.我做你看

D.你做我看

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第2题
员工带教五步骤有哪些()

A.我讲解,你记录:带教老师讲解重点知识,员工记录重点

B.我示范,你观察:带教老师亲自示范,员工在旁观察

C.我指导,你试做:带教老师指导难点,重点,让员工试做,反复练习,员工从简单到复杂尝试

D.你试做,我指导:员工逐个动作反复练习,带教老师给予指导,并表扬与纠正

E.你汇报,我验收:员工整个流程,流畅操作,带教老师表扬与纠正

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第3题
带教方法包含一下那几项()

A.辅导新人认识商圈、房源

B.增强新人资源维护意识

C.强化房客带管理

D.培训业务知识

E.带领新人参与交易流程

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第4题
以下哪些行为属于超授权范围操作系统?()

A、经纪人小张请求同事小丽帮忙在自己系统上查看房源A的地址,但小丽一直嫉妒小张业绩好,所以小丽在查看房源地址告诉了小张之后,还偷偷核销了房源A。

B、经纪人小王一直兢兢业业在店面作业,店东给大B经家介绍了一个新人,并叫小王做师傅带教。随后的一个月内,新人一直未去培训,也没有办理入职。实际作业过程中新人一直使用着小王的系统

C、经纪人小周在作业过程中私自用同事的系统拨打客户电话,并成功进行约看房

D、经纪人小李私自将小张所有维护的房源业主真实号码都记录了下来

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第5题
师傅带教的职责包含以下哪几项()

A.一带

B.二同

C.三陪

D.四看

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第6题
店经理为何要做好新人带教()

A.个人晋升

B.育才分红/带教分红

C.团队搭建

D.荣誉

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第7题
针对入职0-2周的新人,店经理在带教新人熟悉区位时候,应该重点关注哪些方面()

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第8题
教学活动是指以提高住院医师核心能力为目标而开展的临床互动培训行为,包含多种形式,以下哪项除外()。

A.临床带教

B.病例讨论

C.教学查房

D.门诊教学

E.入科教育

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第9题
新人觉得工作量太大,带教应如何做()

A.工作就是工作,新人该做还是要做

B.不能过度保护,否则后期面对压力还是会走

C.客观评工作量,效率问题与能力和经验挂钩

D.尽量带出才会进入良性循环

E.压力疏导,一开始是困难模式后续才更能适应

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第10题
以下哪些是10人班包含的内容()

A.外教口语模考与点评

B.全科刷题精讲班

C.口语写作预测班

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第11题
以下哪些师傅带教任务,属于师徒关系存续期间,任务完成总数上限3次的()

A.带看带徒弟

B.面访带徒弟

C.帮助徒弟邀约

D.徒弟带看时陪看

E.帮助徒弟回访

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