题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
各级管理人员是价值观践行考评的责任主体,主要职责中描述错误的是()
A.理解价值观的每一条包含的具体含义,每一条打分的标准团队协作
B.向下属反馈价值观考评结果,明确指出践行的优良与不足,并与下属共同探讨,形成下一个考评周期的提升计划
C.对员工的申诉置之不理
D.为推行价值观践行考核建言献策,补充价值观案例,并树立典范
答案
C、对员工的申诉置之不理
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A.理解价值观的每一条包含的具体含义,每一条打分的标准团队协作
B.向下属反馈价值观考评结果,明确指出践行的优良与不足,并与下属共同探讨,形成下一个考评周期的提升计划
C.对员工的申诉置之不理
D.为推行价值观践行考核建言献策,补充价值观案例,并树立典范
C、对员工的申诉置之不理
A.爱国主义
B.传統文化
C.国际主义
D.改革创新
A.减轻病人痛苦、维护群众健康
B.治病救人、维护健康
C.救死扶伤、践行使命
D.履行职责、践行使命
A.形成各级各部门关心关爱未成年人的体制机制
B.积极开展扣好人生第一粒扣子新时代好少年评选宣传、学习中华优秀传统文化等思想道德教育实践活动
C.加强学校教育,培育和践行社会主义核心价值观,开展文明校园创建
D.加强家庭教育和社会教育
E.营造良好的社会文化环境
A.树立正确价值观,形成信息意识
B.具备运用信息技术查阅文献、解决问题的能力
C.初步具备解决问题的能力,发展计算思维
D.提高数字化合作与探究的能力,发扬创新精神
E.遵守信息社会法律法规,践行信息社会责任
A.价值观对人们认识和改造世界具有促进作用
B.价值观作为对事物总的看法和根本观点,决定事物的性质和价值
C.正确价值观可以转化为服务于经济社会的力量
D.价值选择具有主体差异性
A.不换方法就换人
B.不改态度就换人
C.不换思想就换人
D.不改作风就换人
A.坚持马克思主义的指导地位
B.加强社会主义核心价值体系建设
C.汲取世界各民族文化的长处
D.立足于人民群众为主体的伟大实践