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[单选题]

一晋到底方案中,育龙1+6晋组奖励金额是()

A.8000

B.11000

C.11200

D.13000

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C、11200

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第1题
本季度一晋到底方案中,一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理,其晋档奖励是多少()

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

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第2题
本季度一晋到底方案中,一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理,其晋升奖励是多少()

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第3题
本季度一晋到底方案中,一名组经理本季度初次晋升成为高级组经理,其晋档奖励是多少()

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第4题
二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第5题
a推荐了b,在一季度a与b同步晋组,二季度a再准备培养c(1+6)晋组,请问,在b维级的情况下,a晋高组还要完成哪些指标()

A.个人fyc4Q

B.个人fyc2Q

C.有效人力5人

D.直辖组fyc10Q

E.直接培育组1个

F.综合持续率85%

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第6题
获得创业俱乐部会员奖励的前提是:三季度达成晋组条件并在四季度职级确认为组经理及以上职级,否则按正常推荐人奖励计奖,新人除外()
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第7题
飞豹特训营和基本法奖励1➕4,1➕6,1➕别能获得多少晋组奖励()

A.3000,5000,8000

B.2900,6500,10000

C.3000,6200,10000

D.3500,6500,10000

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第8题
若新人签约当月转正,(一晋)奖励3200元晋升津贴,晋升当月发放1200元、次月达标条件发放2000元()
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第9题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第10题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第11题
新基本法中,非主管系列行销人员,首次1+6晋升组经理,可以奖励2600元()
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