题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和一建,与()或者职工代表平等协商确定
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
答案
C、工会
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A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
C、工会
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
A.董事会
B.监事会
C.⼯会
D.职⼯代表⼤会
A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
C.应当听取工会组织的意见,制定或者修改有关职业病防治的规章制度
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
C.工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益
D.用个单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益