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[单选题]

以行为科学理论为依据——强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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第1题
由马斯洛创立,以罗杰斯为代表,强调人的正面本质和价值,强调人的成长、发展和自我实现的心理学是()

A.行为主义心理学

B.形心理学

C.人本主义心理学

D.设计心理学

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第2题

安全文化强调人的因素是最关键的因素。()

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第3题
以下属于中华传统文化“以群为重”的表现是()。
以下属于中华传统文化“以群为重”的表现是()。

A.把人视作“群”的存在

B.强调人对“群”的依赖

C.把群体利益摆在首位

D.倡导为群体做贡献

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第4题
美国心理学家班杜拉强调人的社会行为的获得主要通过()

A.观察与模仿

B.天资

C.自我实现

D.制定学习合同

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第5题
组织发展的局限性有:

A.强调团队的重要性

B. 过分强调人的因素

C. 时间与成本较高

D. 外部专家主导

E. 忽略组织结构间的联系

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第6题
强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要的是()。

A. 外铄论

B. 内发论

C. 环境决定论

D. 多因素相互作用论

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第7题
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是()。

A.它强调人的内在心理状态

B.它对解释行为没有帮助

C.它是一种人本主义的观点

D.它是一种行为主义的观点

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第8题
与古典管理理论相比较,早期行为科学理论的重要特点是()。A.强调以事为中心B.强调纪律的功能C.注

与古典管理理论相比较,早期行为科学理论的重要特点是()。

A.强调以事为中心

B.强调纪律的功能

C.注重权力集中的管理

D.倡导人性激发的管理

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第9题
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()A.传统组织(结

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

A.传统组织(结构)理论

B.行为组织(结构)理论

C.现代组织(结构)理论

D.综合组织(结构)理论

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第10题
“出淤泥而不染,濯清涟而不妖。”与这句话强调人的发展的因素相同的有()

A.笨鸟先飞,以勤补拙

B.白沙在涅,与之俱黑

C.功崇惟志,业广惟勤

D.锲而不舍,金石可镂

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第11题
16世纪,“他们都要求从世俗的情感和欲望解放领域转向思想文化体系的清算领域。也可以说,他们都希望从思想体系上,而不是从人的情感上来清算神学体系。”据此可知,“他们”()

A.主张否定宗教神学

B.反对君主专制

C.强调人有信仰自由

D.倡导人非工具

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