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[单选题]

以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内()

A.推荐本部门人员的用人部门负责人

B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员

C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐

D.自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职

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D、自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职

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第1题
公司内推制度适用于全体员工,但以下哪种人员/情况不享受推荐奖励()

A.部门负责人(含二级部门)推荐本部门空缺岗位不获取奖励

B.人资部的员工推荐人员不获取奖励

C.已在其他招聘渠道(如招聘网站等)投过简历、已推荐简历或已在公司人才库,经双方核 实后,推荐人不享受奖励

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第2题
以下职位或情形不享受或不全额享受伯乐奖()

A.中层及以上级别的岗位不享受奖励

B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励

C.同岗位推荐同岗位

D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励

E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐

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第3题
以下哪种情况不享有推荐奖励()

A.上级推荐下属(含隔级下属)

B.HRBP团队推荐所属中心或部门岗位的

C.具有招聘职责的人员

D.公司外部人员推荐同学加入贝壳

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第4题
为高效引进优秀人才,鼓励员工为公司的发展积极推荐高素质人才,按照被推荐人的职位和级别不同,推荐成功后,推荐人可享受推荐奖励,其中副总经理及以下级别员工内部推荐奖励金额()

A.1000元

B.10元

C.50元

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第5题
选拔任用省管中层人员,采取内部民主推选方式的,市分公司参加个别谈话推荐的人员范围一般包括()

A.班子和资深经理

B.近两年退休的原班子成员

C.部门及县(区)分公司主要负责人

D.需要参加的其他人员

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第6题
根据内部人才推荐管理规定,哪些人不在内推激励范围之内()。

A.用人部门主管

B.周边部门同事

C.HR

D.招聘助理

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第7题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

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第8题
内部推荐激励政策中规定,推荐人员为简历库及招聘系统已有人员,不应给与任何奖励()
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第9题
人才推荐职位申请审批时在招聘渠道中选择”人才推荐奖励“,需填写以下信息()

A.推荐人姓名

B.推荐人联系方式

C.推荐人员工编码

D.推荐人部门

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第10题
公司鼓励员工推荐优秀人才。对于推荐的人才被录用且绩效突出的,公司可对推荐人员给予奖励()
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