题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效管理 可以帮助企业通过战略目标解码，层层分解至组织、部门及个人层级目标，并根据（）循环规则确保战略按预定目标进行
A.PDCA
B.SC
C.MWB
D.KPI
答案
A、PDCA
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A.PDCA
B.SC
C.MWB
D.KPI
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()是指通过对组织的诊断，建议和对员工的专业指导，培训和咨询，帮助员工解决自我的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作绩效。
A.EAP管理
B.客户化管理
C.海豚式管理
D.契约式管理
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
A.风险偏好体系可以指导公司战略规划和业务预算的编制
B.风险偏好体系无法支持资产配置和负债优化
C.保险公司通过构建风险偏好体系完善公司流动性的管理
D.风险偏好体系可以与绩效评估结合，帮助公司形成风险管理文化
A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围，提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
A.强调发展
B.目标导向
C.以人为本
D.系统思维
A.信息系统可以通过优化业务流程来帮助企业增加业务收入
B.一个好的信息系统能帮助企业增加提升盈利能力
C.信息系统是为企业创造价值的重要手段
D.企业在投资信息系统时，无需考虑该系统的组织和管理特性
