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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

易增员25岁首次加盟中国人寿，请问易增员最高能拿多少元新人津贴（）

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

答案

852万

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第1题

易增员的新人小张首次入司后第一个季度晋升为组经理，在他入司的第7个月降为业务主任，第12个月又晋升为组经理，请问易增员是否能拿到1000元伯乐奖（）

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第2题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第3题

新人首次合格当月，其增员人也合格的，满足方案获取条件，增员人可以获得多少奖励（）

A.1000元

B.800元

C.600元

D.500元

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第4题

正式业务员小王，5月入选英才100，6月成功增员2人，且2人均达成绩优，请问小王本月能获得的奖励有哪些（）

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第5题

当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员的人长险期交举绩，同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴（）

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第6题

新运营基金系统下，C职场开通招募网站花费2500元，请问职场（）功能组最高可以发起（）次申请（）元

A.增员支持；1；2000

B.增员支持；2；2500

C.日常管理；1；2500

D.日常管理；2

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第7题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第8题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A.2000，2500

B.1400，1900

C.800，1300

D.3500，4000

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第9题

首次晋升组经理，自晋升当月起12个月内，每月根据直辖团队的举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别500元（）

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第10题

优粤计划可以给入司新人提供全方面的创业支持。请问优粤计划包含哪些内容（）

A.绩优培养期

B.增员发展期

C.主管养成期

D.主管储备期

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第11题

培育主任奖：入司为客户经理的营销员，入司前三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级，直接增员人可获得培育主任奖（）

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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