题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小张考上了高中,进入了一个完全陌生的集体;他非常紧张，不知道如何与新同好相处。按通常做法,下列最不恰当的一项是（）
A.主动与同学交流
B.参加集体活动，少说多做
C.遇到困难时，有时求助老同学
D.沉默寡言,独往独行
答案
D、沉默寡言,独往独行
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A.主动与同学交流
B.参加集体活动，少说多做
C.遇到困难时，有时求助老同学
D.沉默寡言,独往独行
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D、沉默寡言,独往独行
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A.小张是商人，小王是大学生，小赵是士兵
B.小张是商人，小赵是大学生，小王是士兵
C.小赵是商人，小王是大学生，小张是士兵
D.小赵是商人，小张是大学生，小王是士兵
根据案例，回答 43～44 题：
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业，小张和小王都是兴奋不已，在正式工作后，他们总是干劲十足，工作满意度较高，而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是，一次供应商在傍晚时送来了一车货物，眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班，而小张和小王却坚持要抽样检查，结果抽样合格率很低，达到了公司退货的标准。看到这样的结果，组长惊出了一身冷汗，并连忙感谢小张和小王。为此，质检部也受到了公司领导的表扬。一年后，由于公司业务扩大，决定从企业内部招聘一名采购经理助理，质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐，二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔，小张成功地成为该岗位的录用者，各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后，小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司，小张在新的岗位上也情绪低落，原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果，无论是公司的董事长或总经理，还是人力资源部门的人员都感到惋惜，毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜，当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头，避免这种结果的再次出现。
从全局看，此次困境的出现实际上是必然的结果，而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些？
A.学习规划能力低
B.缺乏学习技巧
C.集中复习时间过长
D.单次记忆的知识量太大
A.学习方法
B.学习动机
C.学习习惯
D.动机与方法的结合
A.【甲】顿号 【乙】冒号
B.【甲】逗号 【乙】冒号
C.【甲】逗号 【乙】破折号
D.【甲】顿号 【乙】破折号
