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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

以下事件是否不触碰红线：2019年11月，段某在合作方往来过程中，存在大额的资金拆借；其亲属在公司工地开设小卖部以及在合作方单位务工（）

答案

是

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更多“以下事件是否不触碰红线：2019年11月，段某在合作方往来过…”相关的问题

第1题

以下哪些是项目组织绩效底线，触碰以下底线指标，当年绩效成绩为C（）

A.项目在集团月度巡检中触碰工程精装八条红线

B.当期无效成本每发生金额达50万

C.一级计划交楼节点（联合验收节点）严重逾期，距合同交楼时间节点不足1个月

D.危机事件被媒体曝光且公关不力，引发广泛报道与传播，造成恶劣影响，传播量大于20条，严重影响公司品牌

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第2题

以下行为并没有违反红线考核要求：后堂员工使用洗手间以后，统一快速回到后堂洗手池洗手，在洗手前手部不能触碰食品工器具（）

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第3题

产开BU的项目经理小A让外部工程总包方为其太太装修美甲店。完工6个月，小A仍不支付装修款项。由于其把控着总包方在亚朵的“活路”，总包方敢怒不敢言。你认为以下描述正确的是（）？

A.此为以权谋私，变相索贿，比收受贿赂还要恶劣。触碰价值观红线“不收受贿赂”。

B.在工作实施流程中，由于有“上下游”的关系，我们处理事情应公正客观，同时廉洁自律。

C.工程总包方可以内部举报，公司有专门的举报渠道和邮箱。

D.把钱还上就行，看小A日常工作表现再决定要不要开除吧。

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第4题

“反舞弊”工作做到全员参与，全员指的是（）

A.伊利集团所有在职员工

B.合作方（包括但不限于供应商、承包商、经销商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方）

C.亲属

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第5题

2020年11月14日，电力公司营销稽查人员在抽查城区客户计量改造质量，发现城区供电公司装表接电人员李某利用自己拥有计量专用表箱钥匙之便，打开表箱门，将网吧三相电表二次回路中的电流线退出，并加封，帮助老板(系李某的朋友)实施了窃电行为。经公安局电力行政执法支队调查，用户窃电计电费31970元(已经全部收回)。在整个过程中，其中装表接电人员李某虽未收取老板的任何现金和礼品等财物，但在该网吧存在上网、消费不出钱的事实。请根据《中华人民共和国电力法》分析该事件违反了哪些规定。

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第6题

近期，机务责任原因安全事件频发，有些甚至已触碰规章底线和诚信红线，暴露出机务系统的风险管控仍存在漏洞，行业安全工作作风建设亟待加强。上述事件暴露出机务系统存在的问题，主要有以下方面：一是落实作风建设要求不到位。二是隐患治理和风险控制不到位。三是安全文化和诚信意识缺失（）

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第7题

以下哪些内容是3月31日班组宣贯文件涉及的内容（）

A．某维修单位在执行长龙航空B-307H飞机航前工作时，放行人员测量轮胎气压时未持工作单，轮胎气压已测量完成但工卡未对轮胎测量值进行记录B．3月10日，某航机务在对上航B737飞机执行A检时，发现中央操纵台配平面板附近沟槽较脏，在没有工卡的情况下，自行拆下面板进行清洁，安装时不慎将方向装反，导致方向舵配平、副翼配平相关刻度、标识全部反向。经查，飞行机组也未严格执行起动前配平检查和航后故障填报C．3月20日，某航A320执行广州-杭州航班，21日凌晨定检过程中发现左发内侧反推包皮有贯穿性裂纹，损伤超标，且有补漆痕迹，记录本上无相关损伤及处理记录。经查，发现该损伤为去年9月7日机务执行放襟缝翼工作时，反推整流罩未收回，造成擦碰，事后未按规定报告，自行补漆。涉事机务多人，突破《民用航空安全信息管理规定》的规章底线，触碰诚信红线

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第8题

2015年张某和郝某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，郝某的工资为2000元/月，张某的工资为3700元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日，在进行室外工作中，郝某和张某刷涂料时，因刮大风使脚手架发生严重倾斜，二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.如郝某送医院经抢救无效后死亡，其近亲属可以依法领取（）

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.精神损害赔偿金

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第9题

某大型公司为了筹措资金，在货币市场上发行5千万元短期无担保债券，并承诺在3个月内偿付本息。该公司采用的这种金融工具属于()。

A.商业票据

B.承兑汇票

C.大额可转让定期存单

D.同业拆借

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