题目内容
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[单选题]
基于()的视角，领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
A.评估对象
B.时间
C.评估方式
D.评估内容
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更多“基于()的视角，领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部…”相关的问题
A.可以给评估者和被评估者提供评价方向
B.全部都是
C.评估者和被评估者可以客观地监督、衡量和讨论绩效
D.团队内外能够据此形成有针对性的绩效考核标准
①这有助于评估培训师或指导人员的绩效；
②最好的反馈来自于接受培训的学员；
③能够获得对团队有用的信息；
④能够及时记录成员学习情况。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.领导决策失误的原因
B.某企业员工流失(流动)问题
C.某企业员工职业生涯规划工作
D.某企业培训效果评估
E.某企业人力资源管理外包风险
