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[判断题]

违章指挥和操作而导致的特种设备事故属于人为事故,不属于特种设备事故。()

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第1题
关于企业安全生产主体责任,在下列选项中主要内涵包括的有()。

A.建立健全安全生产责任制和各项管理制度

B.安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期检测检验

C.对从业人员隐瞒作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施

D.积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平,确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求

E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第2题
导致事故发生的原因是()。
导致事故发生的原因是()。

A . 物的不安全状态

B . 人的不安全状态

C . 不违章作业

D . 人的不安全行为

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第3题
根据《特种设备作业人员监督管理办法》,违章指挥特种设备作业的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款。()
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第4题
特种作业人员应当遵循以下哪些规定()。

A.积极参加特种设备安全教育和安全技术培训

B.作业时随身携带证件,并自觉接受监督检查

C.发现事故隐患或不安 全因素应当立即向现场管理 人员和单位有关负责人报告

D.拒绝违章指挥

E.严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

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第5题
根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违章指挥。()
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第6题
“三违”现象是造成事故的主要原因,他们分别是()、违章作业和违反劳动纪律。

A.违反操作规程

B.违章指挥

C.违反行业标准

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第7题
《电力生产事故调查规程》中“三违”是指()。
《电力生产事故调查规程》中“三违”是指()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反调度指令

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第8题
建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人,记分达到3分以上的,佩戴违章警示胸牌,警示时间为(),以提醒其他操作人员注意安全,拒绝违章指挥和违章操作。
建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人,记分达到3分以上的,佩戴违章警示胸牌,警示时间为(),以提醒其他操作人员注意安全,拒绝违章指挥和违章操作。

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第9题
核电站所发生的核泄漏严重事故的最初起因,没有一次是设备故障,都是人为失误所致。这种失误,和小到导致交通堵塞,大到导致仓库失火的人为失误,没有实质性的区别。从长远的观点看,交通堵塞和仓库失火几乎是不可避免的。上述断定最能支持以下哪项结论?

A.核电站不可能因设备故障而导致事故

B.核电站的管理并不比指挥交通、管理仓库复杂

C.核电站如果持续运作,那么发生核泄漏严重事故几乎是不可避免的

D.人们试图通过严格的规章制度以杜绝安全事故的努力是没有意义的

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第10题
行为类风险是指操作、维护、管理人员在安全生产中的违章作业、违章指挥等人的不安全行为。()
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第11题
心理动力理论指出控制人的心理因素而导致事故的两类方法,即更改人的愿望满足方式或进行()分析。

A.心理

B.心态

C.身体

D.精神层

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