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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()可以更全面地衡量员工的贡献,更公平地支付薪酬。

A.收益分享计划

B.利润分享计划

C.综合评价计划

D.佣金计划

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C、综合评价计划

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第1题
把社会和谐明确为中国特色社会主义的本质属性,有利于

A.更全面地坚持科学社会主义的基本原理

B.更全面地体现党的奋斗目标和全国各族人民的共同理想

C.更好地建设中国特色社会主义

D.更好地实现最广大人民的根本利益

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第2题
党的十七大指出,到2020年全面建设小康社会目标实现之时,我们这个历史悠久的文明古国和发展中社会主义大国将

A.工业化基本实现、国内市场总体规模位居世界前列

B.人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善

C.人民享有更加充分民主权利、具有更高文明素质和精神追求

D.对外更加开放、更具有亲和力、为人类文明作出更大贡献

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第3题
()能从价值层面更深层地调动员工、党员的工作积极性。

A.工资

B.企业文化

C.奖金

D.企业管理制度

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第4题
营销的特点有( )。

A.体现了目标市场营销的个性化需求

B.及时、全面地获取顾客的需求信息

C.使目标顾客的范畴发生了根本性变化

D.使企业与顾客的地位发生了变化

E.使消费者购物更快捷

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第5题
到职业场所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践,是比较全面了解职业的方式,更深入更真
实,可以实地感受。()

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第6题
望远镜、夜视仪、卫星等遍布战场的传感器平台,在某种程度上代替人的眼、耳、口等感觉器官,使人类看得更远、听得更清,情报信息和命令指示传递更________,从而帮助我们更好地感知战场态势,________战争迷雾。这种感官替代过程虽历史不长,但发展迅猛,未来将在视觉、听觉、触觉、嗅觉等方面全面发力。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.高效 廓清

B.便捷 清理

C.直接 扫除

D.客观 拨开

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第7题
知识管理就是通过影响企业员工的工作态度和行为,建立起开放和信任的企业内部环境从而使员工资源合作,共享和开发知识资源去完成更艰难的任务达到更高的目标和产生更好地效益。此题为判断题(对,错)。
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第8题
管理者不当众()与员工面谈时不带有攻击性语言,更不和员工发生肢体冲突

A.指责员工

B.不辱骂员工,可以辱骂一个

C.可以指责员工

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第9题
运用水平分析法可以更深入地说明销售费用的变动情况及其合理性。()A.正确。B.错误

运用水平分析法可以更深入地说明销售费用的变动情况及其合理性。 ()

A.正确。

B.错误

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第10题
租赁仓库仓储模式的优点包括()。

A.可以更大程度地控制仓储

B.管理更灵活

C.长期仓储时成本低

D.降低管理难度

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第11题
治疗师可以运用在冥想练习中所用到的正念观察原则,鼓励来访者更正念地与自己的内在世界相遇。()
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