关于考勤,以下说法错误的是()
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.加班至晚上20:00后,公司提供20元餐补
B.加班至晚上20:30后,次日上班时间可推迟至09:30
C.加班至晚上21:00后,次日上班时间可推迟至10:00
D.加班至晚上22:00后,可滴滴打车回家,凭支付凭证报销即可
A.钉钉考勤每日打卡不少于两次,早上上班和下午下班各一次
B.迟到/早退30分钟以内,扣绩效20元
C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到
D.在超出正常工作时间以外的时间,只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班
A.12月2号晚上下班未打卡,10月31号前要在OA系统考勤异常流程中申请考勤异常申请,填写异常原因
B.2019年8月2号(周五)行政班的员工晚上18:00在银邦指纹打卡机上打卡下班
A.房产:8:30上班,18:00下班
B.营销:9:00上班,20:00下班
C.物业:8:00上班,20:00下班
D.物业值班:20:00-次日早上7:00
A.加班需向测试经理提前申请和确认,由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作,不计加班
B.加班时间的累计必须有打卡记录,且计算时间以考勤打卡记录为准,单天累计最高为8小时
C.加班到第二天凌晨,测试人员需24:00前后分别打两次卡,以确保每天上下班均有打卡记录
D.单月加班累计大于4小时可进行倒休,每4小时支持倒休半天,小于4小时部分不支持倒休