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[单选题]

擅自利用公司生产设备等公司资源为个人谋利取益,公司将对违反制度员工进行()处罚

A.通报批评

B.减发奖金

C.降资格

D.解除劳动合同

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D、解除劳动合同

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第1题
公司全体人员禁止利用企业资源、商业秘密从事个人营利等活动()
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第2题
国有公司的经理利用职务便利,收受他人财物,为他人谋利,因而构成()。

A.贪污罪

B.公司、企业人员受贿罪

C.受贿罪

D.职务侵占罪

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第3题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第4题
上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产,致使上市公司利益遭受重大损失的。根据《刑法》,该违法行为构成()。

A.背信损害上市公司利益罪

B.欺诈发行股票、债券罪

C.操纵证券、期货市场罪

D.擅自发行股票、公司、企业债券罪

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第5题
关于贿赂犯罪的认定,下列哪些选项是正确的?()

A.甲是公立高校普通任课教师,在学校委派其招生时,利用职务便利收受考生家长10万元。甲成立受贿罪

B.乙是国有医院副院长,收受医药代表10万元,承诺为病人开处方时多开相关药品。乙成立非国家工作人员受贿罪

C.丙是村委会主任,在村集体企业招投标过程中,利用职务收受他人财物10万元,为其谋利。丙成立非国家工作人员受贿罪

D.丁为国有公司临时工,与本公司办理采购业务的副总经理相勾结,收受10万元回扣归二人所有。丁构成受贿罪

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第6题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第7题
北极公司是一家制冷设备制造销售企业。为适应互联网、大数据及AI等大环境、新形势下的发展需要,
北极公司聘请IBM咨询公司帮助其重新设计组织结构,对既有流程进行梳理和重组,从而实现企业的脱胎换骨。但此举遭到绝大多数员工的不解和强烈反对,普遍认为企业应保持稳健发展的优势与传统,稳扎稳打,不能过于冒进,急于求成。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系时应()。

A.高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义

B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化

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第8题
以下属于“生活廉洁”要求范畴的是()

A.严禁假借管理者名义或利用个人影响力徇私舞弊

B.严禁公司内通过吃拿卡要,牟取私利的行为

C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为

D.严禁利用公款或借公款消费之际为个人支付消费费用

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第9题
微软雅黑董事会和高级管理人员在任何时候都不得有的行为是()。

I挪用公司资金

II将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储

III接受他人与公司交易的佣金归为己有

IV擅自披露公司秘密

A.I、II、III

B.I、III、IV

C.II、III、IV

D.I、II、III、IV

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第10题
佳程公司以一台生产设备换入兰天公司一项专利权。交换日,生产设备账面原价为136万元,已计提折旧18万元,已计提减值设备16万元,公允价值无法合理确定;专利权公允价值为144万元。佳程公司另向兰天公司支付补价4万元,该项交换具有商业实质。假定不考虑税费等因素,该项产换对佳程公司当期损益的影响金额为()万元。

A.46

B.42

C.36

D.38

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第11题
部门的职责包括()

A.制定公司各类飞行训练计划和年度飞行保障预算;监控飞行生产、训练实施情况,统筹公司飞行生产、训练资源利用

B.制定各类飞行员的检查标准,组织转升机长及以上级别飞行员技术检查与整改,监督审核训练工作的落实情况

C.办理飞行员证照及管理飞行员技术档案

D.开发及管理飞行管理系统,录入局方飞行员信息系统信息

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