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[单选题]

管理心理学研究（)

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第1题

我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在（)方面。

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

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第2题

对个体的知觉过程的研究，属于管理心理学研究中的哪个层面()

A.组织心理

B.领导心理

C.群体心理

D.个体心理

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第3题

管理心理学的研究内容是组织心理、群体心理和()

A.青年心理

B.教育心理

C.个体心理

D.领导心理

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第4题

管理心理学的研究内容，可分为()

A.个体心理

B.普通心理

C.群体心理

D.特殊心理

E.组织心理

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第5题

在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()

A.行为心理

B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

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第6题

组织行为学是研究组织中人的（)的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第7题

观察法是在控制的日常生活和工作中，研究者有目的，有计划的直接观察记录，组织中人的行为表现，分析并推测，被观察者内心的心理活动和行为规律的研究方法。（)

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第8题

谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.测验法

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第9题

管理心理学研究的原则包括()

A.客观性原则

B.联系性原则

C.随机性原则

D.教育性原则

E.发展性原则

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第10题

“水平思考”的概念是由英国心理学家（)博士在进行管理心理学的研究中提出的，原指“管理上的水平

“水平思考”的概念是由英国心理学家 ()博士在进行管理心理学的研究中提出的，原指“管理上的水平思考法”，并非专用于广告创意。

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第11题

研究人与机器相互作用问题的心理分支学科是（） A. 管理心理学B. 社会心理学C. 工程心理学D. 实

研究人与机器相互作用问题的心理分支学科是（）

A. 管理心理学

B. 社会心理学

C. 工程心理学

D. 实验心理学

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