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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于薪酬预算外部环境分析的是（)。

A.市场薪酬水平

B.市场薪酬变化趋势

C.薪酬支付水平

D.晋升计划

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第1题

帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是（)

A.战略性薪酬决策

B.薪酬控制

C.薪酬分析

D.薪酬预算

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第2题

简述薪酬预算的权变因素。

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第3题

薪酬总额预算由人力资源处测算，薪酬总额包括烤火费以及中秋福利。（)

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第4题

下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（)。

A.人口

B.营销组合

C.人均国民收入

D.产业政策

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第5题

下列选项中，不属于企业一般外部环境的是()

A.经济技术因素

B.需求因素

C.政治法律因素

D.社会文化因素

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第6题

以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量

以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。

A.培训开发计划

B.薪酬福利计划

C.及时获取职务空缺的数量

D.对组织中每个岗位人员素质的评估

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第7题

下列各项中，不属于业务预算的是（)。

现金预算

销售预算

销售费用预算

直接材料预算

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第8题

下列不属于社会保障预算的是（)。A．基金预算B．公共预算C．政府公共预算D．一揽子社会保障预算

下列不属于社会保障预算的是()。

A．基金预算

B．公共预算

C．政府公共预算

D．一揽子社会保障预算

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第9题

不属于财政政策工具的是A.税收B.国债C.政府预算D.公开市场业务

不属于财政政策工具的是

A.税收

B.国债

C.政府预算

D.公开市场业务

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第10题

企业在制定薪酬预算总额时，常用的方法有（)

A.最大值法

B.自上而下法

C.最小值法

D.均值法

E.自下而上法

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第11题

下列不属于广告预算确定方法的是【】A．销售比例法B．竞争对等法C．目标任务法D．市场调研法

下列不属于广告预算确定方法的是【】

A．销售比例法

B．竞争对等法

C．目标任务法

D．市场调研法

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