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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第1题

“途径—目标”理论认为，有哪几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用？

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第2题

卡特赖特与詹德认为，领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为什么？

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第3题

根据权变理论，领导是否有效取决于（）

A.稳定的领导方式

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的环境

D.是专制型领导还是民主型领导

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第4题

权变领导理论的研究重点是（)。

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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第5题

权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

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第6题

权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第7题

面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第8题

领导者的工作在影响下属行为的同时，也不同程度地受到下属的影响，这是领导的()。

A.激励性

B.互动性

C.环境适应性

D.示范性

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第9题

领导者-参与模型理论认为，领导者在进行决策时，根据不同的情况，可以有()不同的领导方式。

A.4种

B.3种

C.2种

D.5种

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第10题

下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（)。

A.专断式领导方式

B.民主式领导方式

C.均权式领导方式

D.放任式领导方式

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