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[主观题]

根据《公务员法》的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

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A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率

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第1题
根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据?()

A.德才

B.资历

C.具体的工作实绩

D.工作效率

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第2题
根据《公务员法》规定,()作为评价公务员的主要依据

A.德才

B.资历

C.工作效率

D.工作实绩

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第3题
根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。

A.选任

B.委任

C.聘任

D.考任

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第4题
根据公务员法的规定,职位及职责要求是聘任合同的一般内容。()
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第5题
根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。

A.委任

B.考任

C.选任

D.聘任

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第6题
根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。()
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第7题
根据公务员法的规定,人事处理决定认定的事实不清,证据不足,申诉机关只能发回原处理机关重新调查认定。()
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第8题
国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。

A.15

B.23

C.27

D.30

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第9题
根据《公务员法》的规定,曾受过行政拘留的人员不得录用为公务员。()
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第10题
根据《公务员法》的规定,下列哪些选项属于公务员交流方式?()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.接受培训

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