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[单选题]
下列不属于“全年一次性奖金”的是（)。
A.按月发放的个人薪金
B.年终加薪
C.实行年薪制的单位根据考核情况发放的年薪
D.对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金
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A.按月发放的个人薪金
B.年终加薪
C.实行年薪制的单位根据考核情况发放的年薪
D.对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金
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A.年终加薪
B.实行年薪制一次性发放的年薪
C.实行绩效工资一次性发放的绩效工资
D.月薪
A.9265
B.29265
C.9625
D.15625
(2012年)下列关于年金的个人所得税处理。正确的是()。
A．年金的个人缴费部分．在个人当月工资讣算个人所得税时允许扣除
B．年金的企业缴费计入个人账户的部分，应视为个人一个月的工资．不扣除任何费用，按照适用税率缴纳个人所得税
C．按年缴纳年金的食业缴纳部分．在计税时不得还原到所属月份，应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税
D．对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的食业缴费不能归属个人的部分。已经扣缴的个人所得税不得退还
A.计算应纳税所得额时扣除每月3500元的费用
B.计算应纳税所得额时扣除每月4800元的费用
C.适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税
D.船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入
E.按照年薪制即全年一次性奖金的方法计征个人所得税
A.居民个人小李在甲公司任职，纳税年度内从甲公司取得工资薪金收入，无其他综合所得
B.居民个人小赵在乙公司任职，纳税年度内从乙公司取得工资薪金收入，并因业绩突出获得乙公司一次性奖金2万元
C.居民个人小张在丙文学社任职，纳税年度内在A杂志发表文章取得稿酬1万元
D.居民个人小王为A公司提供一次设计服务，取得一次性劳务报酬20万元，无其他综合所得
A.固有企业职工从依法破产的企业中取得的一次性安置费
B.个人领取原提存的医疗保险金
C.被拆迁人依法取得的拆迁补偿款
D.企业职工参加本企业组织的运动会所获得的奖金
E.外籍个人每月以现金形式取得的固定金额的住房补贴
下列不属于收益行为的是()。
A．收取牛身体内部的牛黄
B．采摘苹果树上成熟的苹果
C．三资企业中白领工人领取奖金
D．股民通过买卖股票获取股息
A.地区附加津贴
B.津补贴
C.其他补贴
D.其他费用
A.29760元；17000元
B.49760元；20000元
C.48800元；20000元
D.44260元；3000元
A.员工的努力程度是否与奖金相关
B.奖励对员工是否有吸引力
C.福利是否是固定不变的
D.获得奖金所需的任务量是否是员工通过努力可以达到的
要求：
(1)计算甲材料经济订货批量和全年订货次数。
(2)若甲材料由一次性批量供应改为陆续供应，每日送货量为30吨，该企业每日耗用甲材料22.5吨，求甲材料陆续供应和使用条件下的经济订货批量和该订货批量下的总成本。
