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[主观题]

_____假设是对“经济人”假设的修正和补充,标志着管理理论的一次重要转向:由提高效率为中心转变为

以合理决策为中心。

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第1题
美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

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第2题
人本管理基于的人性假设是“经济人假设”。()
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第3题
“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。

A.社会人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第4题
人的特性理论归纳为几种假设是()。

A.简单人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

E.复杂人假设

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第5题
起源于享乐主义哲学和亚当•斯密关于劳动交换的经济理论的假设是()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第6题
根据马斯洛的需要层次理论,沙因认为有关人性的假设是:()

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题
蛛网模型的基本假设是()

A.“经济人”假设

B.经济发展的不稳定性

C.价格和产量的波动

D.商品的本期产量决定于前一期的价格,商品本期的需求量决定于本期的价格

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第8题
公共选择理论的主要假设是()假设,它的含义是指人都是理性的自利主义者,即人们会在约束条件下

公共选择理论的主要假设是()假设,它的含义是指人都是理性的自利主义者,即人们会在约束条件下使自身利益最大化。

A.经济人

B.投资人

C.受益人

D.入股者

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第9题
公共选择理论的基本假设是

A.市场

B.组织

C.公民

D.经济人

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第10题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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