题目内容
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[主观题]
管理科学研究重点在于_____的管理。A.人的行为B.工作C.作业效率提高D.组织管理
管理科学研究重点在于_____的管理。
A.人的行为
B.工作
C.作业效率提高
D.组织管理
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管理科学研究重点在于_____的管理。
A.人的行为
B.工作
C.作业效率提高
D.组织管理
A.传统考核的目的在于奖惩,绩效管理的目的在于绩效改善
B.传统考核的重点在于过去表现,绩效管理的重点在于将来表现
C.传统考核以事为主,绩效考核以人为主
D.传统考核的主管角色是裁判,绩效考核的主管角色是教练
A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作
B.组织开展重点职业病监测和专项调查
C.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
D.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究
E.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制订发布国家职业卫生标准