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[多选题]
组织可以获取持续核心竞争力的人力资源，将成为组织的核心人才，这些核心人才的特点包括（)。
A.稀缺性
B.价值性
C.不可模仿性
D.可获得性
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A.收单业务创造的是银行中间业务收入
B.收单业务依靠服务获取收益
C.收单业务依靠经济资本获取利息收入
D.收单业务事关发卡业务的核心竞争力
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.企业的品牌、独特的技能和核心能力
B.竞争对手很难模仿
C.购买者群体很大，具有相当大的价格谈判能力
D.可持续的差异化必须与企业的核心竞争力相连
