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第1题
绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。()此题为判断题(对，错)。
第2题
（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第3题
20世纪70年代末期开始，西方国家的公务员录用考试为与能力本位价值观的导向一致，以()和考试监督社会化的四化为改革目标。
A.考试内容设计公开化
B.考试组织开放化
C.考试情景拟真化
D.测评方法多样化
第8题
下列属于根据项目所需的人力设备以及工料等信息确定出项目成本估算和预算的方法是（)
A.基于活动的项目成本确定方法
B.基于工料测量的项目成本确定方法
C.基于定额的项目成本确定方法
D.基于统计资料的项目成本确定方法
