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[单选题]

财务总监因离岗(如休假、出差,不涉及岗位调动)不能履行授权,由分支机构()收回其转授权并履行授权

A.分管副行长

B.财务经理

C.主要负责人

D.营业经理

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第1题
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗(),需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第2题
印鉴卡保管员因岗位变动、轮班、休假等原因离岗时,应办理印鉴簿(库)的交接手续,登记()。

A.《工作日志》

B.《会计档案调阅登记簿》

C.《印鉴卡资料交接登记簿》

D.《重要物品交接和保管登记簿》

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第3题
用户因出差、休假或其他原因,暂不承担系统岗位职责时,应处于“注销”状态。()
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第4题
印鉴卡保管人员因工作调动、轮班、休假离岗时,应逐户抄列印鉴片交接清单,办理交接登记手续,由()监交,当面点清,签章确认,留存交接记录。

A.核准人员

B.上级主管部门

C.网点负责人

D.第三人

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第5题
轮换期限为2年及以上的,离岗6个月以上可视为已进行过岗位轮换,因交流、外派等工作需要或产假、病假等个人原因连续离岗3个月到1年的,经人力资源部门审核,离岗时间可不计入连续工作时间。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
综合柜员因学习、休假等原因离开岗位且时间在3天(含)以上的,对于带独立尾箱、日常不进行尾箱交接的综合柜员必须办理尾箱交接手续。()
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第7题
离岗休假、代班检查或离岗审计等方式可以代替轮岗()
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第8题
柜员短期离职,需办理交接手续后方可离开,短期离岗不包括以下哪种情况()。

A.上级行培训学习

B.强制休假

C.开会

D.轮岗

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第9题
较小单位电算化岗位的设立,可由会计主管兼任____岗位。

A.电算主管

B.财务总监

C.出纳

D.审核记账

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第10题
以下哪种行为属于旷工?()

A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗

B.不服从工作调动,未在调令期限内报到上岗工作

C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地

D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排

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第11题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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