首页 > 高职专科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

代维月度考核打分中,县公司分值占比是()。

A.28

B.38

C.26

D.36

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“代维月度考核打分中,县公司分值占比是()。”相关的问题
第1题
当月20日前完成上月代维(综合代维及铁塔代维)考核打分和罚金确认并完成本地发文,同时上报省分公司运营维护部。()
点击查看答案
第2题
以下哪项不属于县公司代维管理职责?()

A.组织和开展本地区代维管理工作

B.开展日常代维工作,评估和考核代维公司,参与对代维公司的基础管理和专项工作考核

C.组织代维公司参加应急保障工作

D.根据省公司代维合同签订方式,落实或配合代维合同签订

点击查看答案
第3题
在运营商的月度考核中,任务达成情况在整体考核占比中的比例是()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

点击查看答案
第4题
月度单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

点击查看答案
第5题
月度代维考核项目包括()。

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.扣分项和加分项

点击查看答案
第6题
对照我区中小学教师基本职业道德考评量化打分标准(试行),年度考核积分80分以上的人数占比应超过()%。

A.60

B.70

C.80

D.90

点击查看答案
第7题
基站、直放站和分布系统代维公司在()前,将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
基站、直放站和分布系统代维公司在()前,将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。

点击查看答案
第8题
以下代维管理风险点中涉及地市公司的内容是()。

A.代维采购技术方案制定不合理

B.代维内容制定存在漏洞

C.引入不合规公司

D.考核评估不严格

点击查看答案
第9题
建立装维人员()的矩阵式管理考核机制,由网格对装维人员随销、属地服务等工作进行评价。

A.县公司负责人+网格

B.市公司负责人+网格

C.条线+网格

D.以上都不是

点击查看答案
第10题
代维考核的目的主要有()。

A.全面衡量代维公司的代维能力和管理水平

B.经济处罚

C.提高代维工作质量和服务水平

D.保证代维工作有序竞争和良性发展

点击查看答案
第11题
代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段,包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等,在年度考核时,能够提供有效的代维人员收入证明;代维公司应建立人员技术提升体系,保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改