题目内容
（请给出正确答案）
A.安全生产法是调整安全生产中的人身关系、安全生产财产关系以及安全管理关系等社会关系的法律法规的总和
B.安全生产法有广义和狭义上的理解
C.安全生产法具有广泛的社会性、一般的科技性
D.安全生产法是保护劳动者在劳动过程中安全与健康和国家及人民财产安全的法律规定
答案
C、安全生产法具有广泛的社会性、一般的科技性
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A.海因里希法则是指每1起严重事故背后有29起轻微事故、300起未遂先兆、1000起事故隐患
B.金字塔法则1=10=1000，旨在说明安全生产预防为主，安全要提前做，提前控
C.南风法则是指无情的批评教育带来的效果胜过以人为本的温暖管理
D.九O法则90%*90%*90%*90%*90%=59.049%，寓意安全生产不能打折扣，90分即为不及格
A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外
B.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用规定
C.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,参照适用本法有关规定
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ，出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况，出现的一些共性问题，或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制，每年一次
A．生产经营单位制定有关安全生产的规章制度，应当听取工会意见
B．工会有权对建设项目的安全设施与主体工程的三同时情况进行监督
C．经有关部门邀请后，工会才有权参加事故调查，提出处理意见
A.从业人员拒绝违章指挥造成损失的，应承担一定的责任
B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举控告
D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关，以下表述错误的是（）
A.由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定
B.由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
C.给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定
D.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定
A.经验费率法运用团体自身的经验数据来评估其未到期保费，对客户来说是最容易理解和接受的
B.经验费率法能够更加有效地避免逆选择
C.手册费率法比经验费率法更有助于保险公司对每一被保险团体收取公平合理的保费
D.经验费率法有助于公司从容地与其它保险公司进行业务竞争
