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县公安局民警付某因履行职责受到县公安局记大过处分。付某对处分有异议并提出申诉。县公安局维护民警执法权威工作委员会应当()。
A.听取付某的陈述、申辩
B.对处分的事实、理由、依据和程序进行全面复核
C.认为处分决定不当的,应当向作出决定的部门提供复核意见
D.不得因付某提出申诉而对其加重处分,或者变相打击报复
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A.听取付某的陈述、申辩
B.对处分的事实、理由、依据和程序进行全面复核
C.认为处分决定不当的,应当向作出决定的部门提供复核意见
D.不得因付某提出申诉而对其加重处分,或者变相打击报复
A.甲县公安局民警吴某按照法定条件和程序履行职责,对公民合法权益造成损害。吴某不承担法律责任,由其所属公安机关按照国家有关规定对造成的损害给予补偿
B.乙县公安局聘请了专业人员,对因依法履行职责、行使职权受到侵害的民警开展心理干预和治疗
C.丙县公安局民警于某因行使职权行为受到不实投诉,并被县公安局错误记过处分后,县公安局责令督察大队通过公开形式澄清事实、消除影响即可
D.丁县公安局民警宋某认为因依法履行职责受到侵害,宋某妻子可以向丁县公安局督察大队提出维护执法权威申请
A.县公安局对违法行为的处罚不合法,应予以赔偿
B.公安局对张某人身造成的损害应予赔偿
C.公安局的处罚行为以及对人身的伤害都是违法的,应予以赔偿
D.对张某人身伤害是公安干警个人造成的,应由个人赔偿
A.经甲市公安局督察长批准后,可直接撤销处分、处理决定
B.将有关材料移交维护甲市民警执法权威工作委员会
C.督促乙县公安局限期纠正
D.交由乙县公安局警务督察部门协调处理
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功
A.对黄某可以作出处分的决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.对黄某的处分只能由甲县监察委员会作出
C.如黄某不服处分,可以依法申请行政复议,提出申诉或者控告
D.对黄某应当追究刑事责任
A.张某因犯盗窃罪被人民法院判处拘役5个月,壬某因犯寻衅滋事罪被人民法院判处管制1年。两人的刑罚应当由公安机关执行
B.黎某醉酒后在车来车往的主干道上行走,造成交通混乱和人身危险。民警接到群众报警将其带至派出所后,可以采取约束性保护措施
C.周某在某高校学习期间因严重违纪被学校开除,后通过自学考试取得法学本科学历并报考了某县公安局,虽然周某符合担任人民警察的条件,但因曾被学校开除不得被录用为人民警察
D.江某在互联网上发表言论,讽刺县公安局执法不作为。县公安局局长洪某指令民警钱某、刘某对江某进行刑事拘留,钱某认为洪某拘留江某的指令错误,可以向洪某提出意见,但不得中止或者改变拘留命令的执行