A.20世纪三四十年代的首次引入
B.1978—1983年的再次引入
C.1984年以来的发展创新
D.1984—1994年的广为传播
E.1995年以来的发展和创新
单位:%
年 份
1989
1992
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2001
2003
GDP 增长率
就业增长率
就业弹性系数
4.1
1.83
0.446
14.2
1.01
0.071
10.5
0.90
0.086
9.6
1.30
0.135
8.8
1.26
0.143
7.8
1.17
0.150
7.1
1.07
0.151
8.0
0.98
0.123
7.5
1.30
0.173
8.0
0.98
0.123
7.8
0.90
0.115
*就业弹性系数指就业速度与经济增长速度的比值,即经济增长每变化1个百分点,多对应的就业数量变化的百分值。
请回答:
(1)结合上述材料,分析说明为什么20世纪90年代以来我国经济在保持高增长速度的同时,却没有带来较高的就业增长速度。
(2)当前为了扩大就业,实施积极的就业政策,你认为应该从哪些方面采取措施?
20世纪90年代以来,在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是()
A.操作测验技术
B.投射测验技术
C.评价中心技术
D.纸笔测验技术
A.一
B.二
C.三
D.四
请回答:
(1)结合上述材料,分析说明为什么20世纪90年代以来我国经济在保持较高增长速度的同时,却没有带来较高的就业增长速度。
(2)当前为了扩大就业,实施积极的就业政策,你认为应该从哪些方面采取措施?