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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按照组织文化的活力程度,可将其分为()。

A.活力型组织文化

B.守成型组织文化

C.官僚僵化式组织文化

D.停滞型组织文化

E.智力型组织文化

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更多“按照组织文化的活力程度,可将其分为（)。A．活力型组织文化B…”相关的问题

第1题

根据突发事件后果的严重程度，可将其分为气候影响和短期临时的养护施工和_________。

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第2题

按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）

A.战略性变革

B.流程主导性变革

C.结构性变革

D.以人为中心的变革

E.产品性变革

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第3题

将计划分为指导性计划和具体计划是按照计划的（)划分。

A.广度

B.明确程度

C.组织层次

D.组织职能

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第4题

根据流水作业组织范围的大小，通常可将其划分为四个等级，其中不包括（)。

A.分项工程流水作业

B.整体工程流水作业

C.单位工程流水作业

D.工程项目流水作业

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第5题

按照组织管理系统和沟通体制的规范程度，可以将沟通分为（)。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.规范沟通

D.非规范沟通

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第6题

在国际上，区域一体化按照经济一体化组织程度由低至高分为六种类型，包括（)。

A.自由贸易区

B.关税同盟

C.经济同盟

D.完全经济一体化

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第7题

在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为()计划。[2008年真题]

A.战略

B.战术

C.政策性

D.规定性

E.作业

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第8题

按照组织管理系统和沟通体制的规范程度，可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通等。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

税收风险按照风险可测程度，可划分为（)。

A.税务部门税收执法风险

B.企业税收管理风险

C.指标性税收风险

D.非指标性税收风险

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第10题

由于分类的标准不一样，访谈调查法可以有很多种类型。按照研究者对访谈结构的控制程度可划分为结构式访谈、开放式访谈和（)

A.封闭式访谈

B.半结构性访谈

C.无结构式访谈

D.非标准化访谈

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