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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业生涯发展目标由（)构成。

A.长远目标和短期目标

B.长远目标和近期目标

C.长远目标和阶段目标

D.阶段目标和近期目标

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第1题

职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合（)。

A.朋友的要求和建议

B.家长的要求

C.老师的建议和希望

D.自己面临的内外部条件

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第2题

职业生涯发展目标不包括（)。

A.长远目标

B.阶段目标

C.远大目标

D.近期目标

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第3题

职业生涯发展目标的选择不能轻率，要通过（)三步决策分析才能做出选择。

A.预测一衡量一比较

B.衡量一比较一分解

C.预测一衡量一分解

D.比较一衡量一分解

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第4题

职业规划的核心内容是（)。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

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第5题

平衡积分卡的优点有（）

A.平衡积分卡将企业的战略置于核心地位

B.平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来

C.平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D.平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

E.平衡积分卡有利于组织的分权

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第6题

心理咨询的目标中，矫正目标、发展目标和预防目标有何关系？

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第7题

规划幼儿园发展最为关键的一步？（）

A.了解幼儿园的发展现状

B.明确幼儿园发展预期目标

C.如何实施达成目标

D.如何检查目标的达成度

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第8题

城市发展战略的核心是解决一定时期城市发展目标和实现这一目标的途径。（）

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第9题

工程咨询公司在经营战略方面侧重于( )

A.进行咨询项目的风险分析

B.采取科学的决策机制

C.明确发展目标的实施步骤

D.确定公司长期发展目标

E.研究商务竞争策略

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第10题

资料表明，采用__________，商业文件的传递速度提高81%，由差错造成的商业损失减少40%，文件处理成

本降低38%。公司通常可以节省5%-10%的__________，同时可以使企业将工作重心集中在__________、开拓新客户市场、巩固与__________的合作关系以及企业的长远发展上。企业在互联网上进行采购，还可以更广泛地选择供货商、压低__________、保证进货质量。

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第11题

组织中员工实现职业理想和获得满意工作，达到职业生涯目标的路径是指（）

A.职业规划

B.职业设计

C.职业通道

D.职业适应

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