首页 > 高职专科
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

我们对每个员工的安全表现,进行月度和年度的安全绩效考核()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我们对每个员工的安全表现,进行月度和年度的安全绩效考核()”相关的问题
第1题
主管和经理可以通过以下哪些措施防止滑倒、绊倒和跌倒?()

A.制定内务管理计划

B.进行内务管理的安全讲座

C.我们自己和所有员工对内务管理负责

D.以上都是

点击查看答案
第2题
统计报告按其分析的范围来分,分为()。

A.一产、二产、三产的统计报告

B.对整个国民经济和社会问题进行分析的宏观统计报告和对一个行业、一个企业进行分析的微观统计报告

C.综合统计报告和专题统计报告

D.月度、季度、半年度、年度和五年计划期的统计报告

点击查看答案
第3题
施工人员顾某在没有办理施工作业的情况下,没有采取任何防护措施直接进入罐内致使本人中毒死亡。经查该企业没有充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,聘用了不合格人员从事高危险的施工作业,违背了“九项原则”中的()原则。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

点击查看答案
第4题
定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计()至少出具一份定期报告。

A.月度

B.季度

C.年度

D.周期

点击查看答案
第5题
商业银行应当按()对所有在职董事进行履职评价。

A.月度

B.半年度

C.季度

D.年度

点击查看答案
第6题
项目履约兑现按()对项目履约能力进行考核兑现。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

点击查看答案
第7题
车商悦任务报表是用于销售经理设置年度销售计划及分解月度销售计划台数、每个销售顾问每月的计划销售台数等()
点击查看答案
第8题
全员公关对组织形象的影响是通过()实现的。

A.每个员工的表现

B.公关人员的工作

C.环境的发展变化

D.组织的规章制度

点击查看答案
第9题
各考核周期的绩效沟通记录需要留痕,其中()考核的“员工一对一签字”需要留档并纳入员工个人档案。

A.周度

B.季度

C.月度

D.年度

点击查看答案
第10题
个人指标考核月度重点工作达成情况,月度重点工作由团队经理制定。重点工作指标必须包括但不限于活动量指标、产代寿健新单期缴保费达成率(已完成年度任务的单位除外)等指标,且每个指标权重不低于10%()
点击查看答案
第11题
试用期内实行月度考核,试用期结束前()对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.一个半月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改