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[单选题]

营销员解约后重新签约者可否享受潜力新人奖、在第()

A.可以、4、7

B.可以、3、6

C.不可以

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B、可以、3、6

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第1题
营销员解约后重新签约者()潜力新人奖。第1-3月累计FYC达到1800元,累计直接推荐举绩人力1人,获得潜力新人奖()元,第4-6月累计FYC达到1800元,累计直接推荐举绩人力2人,获得潜力新人奖()元

A.不享受,800,1000

B.享受,800,1000

C.享受,800,800

D.享受,1000,1200

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第2题
解约营销员重新签约后,其推荐人可享受推荐新人奖()
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第3题
营销员解约后重新签约者原则上不享受新人津贴,若再次签约时间距解约时间满2年,且当月绝对参会天数达16天及以上的,当月可按照新秀版新人津贴的50%发放()
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第4题
哪些人员可以获得推荐新人奖()

A.主管系列人员

B.业务系列人员

C.预解约人员

D.二次签约人员

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第5题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第6题
二次入司的易增员达成潜力新人奖的全部条件,请问易增员是否享受潜力新人奖()
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第7题
集中代理付款功能签约后不允许修改,如需修改相关信息应解约后重新签约()
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第8题
营销员对必须参加的培训,故意不参加,或培训时间未达标、相关考试不合格,个人业务销售中心各渠道营销员管理室有权依照相关办法不予办理签约、晋升,或者()。

A.解约

B.不予发放相关津贴

C.清退

D.降级

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第9题
新人在签订代理合同后第1-3个月,累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人力1人,向该新人计发潜力新人奖1000元()
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第10题
业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第11题
签订“21212暂不收费签约/解约”后,客户暂时不缴费,可以之后合计缴费()
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