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[单选题]
下列有关企业财务管理目标的表述中，错误的是（）。
A.利润最大化目标可能导致企业短期行为倾向
B.相关者利益最大化目标强调股东的首要地位
C.企业价值最大化目标并未考虑风险与报酬的关系
D.各种财务管理目标都以股东财富最大化为基础
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A.利润最大化目标可能导致企业短期行为倾向
B.相关者利益最大化目标强调股东的首要地位
C.企业价值最大化目标并未考虑风险与报酬的关系
D.各种财务管理目标都以股东财富最大化为基础
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A.财务管理主张股东财富最大化会忽视其他利益相关者的利益
B.企业在追求自己的目标时，会使社会受益，因此企业目标和社会目标是一致的
C.财务管理的基本目标和企业的目标是一致的
D.企业只要依法经营就会从事有利于社会的事情
A.财务预算是指根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程
B.财务分析是根据企业财务报表等信息资料，采用专门方法，系统分析和评价企业财务状况、经营成果以及未来趋势的过程
C.财务决策是利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程
D.财务预测是根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动作出较为具体的预计和测算过程
A.每股收益最大化克服了利润最大化没有考虑风险的局限性
B.假定股东投资资本不变，企业价值最大化与增加股东财富具有同等意义
C.股东财富的增加可以用股东权益的市场增加值衡量
D.股价上升可以反映股东财富的增加
A.假设股东投资资本不变，股价最大化与增加股东财富具有相同的意义
B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目标的准确描述
C.追加股权投资资本可以增加企业的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述
D.企业与股东之间的交易会影响股价，进而影响股东财富
A.没有考虑利润实现时间和资金时间价值
B.没有考虑风险问题
C.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系
D.通常只是用于上市公司
A.人际关系协调对社会发展有重要的作用
B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1＞2的作用
C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现
D.协调可以化解组织的各种矛盾，控制组织中的种种冲突
A.企业应当按照指定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部评价报告
B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
C.内部控制缺陷按期本质可分为设计缺陷和运行缺陷
D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性
A.正确地确定目标市场的需要
B.正确地确定目标市场的欲望
C.适当的提高产品的价格
D.比竞争对手更有效、更有利地将本公司的产品与服务传送给目标市场
