题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
哪些不是好公司的标准（)。
A.资产负债率小于40%
B.应付预收小于应收预付
C.企业收入高速增长
D.良好的企业文化
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A.资产负债率小于40%
B.应付预收小于应收预付
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A.标普500指数跌幅大于50%且好公司的TTM市盈率小于15
B.当美联储利率小于4%时，标普500指数的市盈率小于15且好公司的TTM市盈率小于15
C.动态股息率大于中国10年期国债收益率
请选出下面不是估算养老金赤字的基本方法的三个步骤之一的选项()。
A．基于个人/家庭资产负债状况估算养老金的储备情况,包括既定养老金
B．测算养老金总需求
C．推算国家政策的变化
D．用退休生活费用总需求减既定养老金储备,计算公式为:养老金赤字=养老金总需求-既定养老金,即出现盈余、平衡和不足三种结果
A.制定医养结合养老机构相关标准及质量评价体系
B.解决好医养结合建设资金及养老资金的来源问题
C.医养结合养老服务从业人员的培训问题
D.制定医养结合相关的系列配套政策
E.以上均是
A.对账记录簿应妥善保管，正确记录各科目对账情况
B.所有的资产负债科目总账与明细账必须每月核对无误
C.月底必须合理估计记录预提/待摊费用，保证财报的准确性
D.结账时业务截至点不需要按公司政策执行
根据案例，回答 43～44 题：
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业，小张和小王都是兴奋不已，在正式工作后，他们总是干劲十足，工作满意度较高，而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是，一次供应商在傍晚时送来了一车货物，眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班，而小张和小王却坚持要抽样检查，结果抽样合格率很低，达到了公司退货的标准。看到这样的结果，组长惊出了一身冷汗，并连忙感谢小张和小王。为此，质检部也受到了公司领导的表扬。一年后，由于公司业务扩大，决定从企业内部招聘一名采购经理助理，质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐，二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔，小张成功地成为该岗位的录用者，各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后，小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司，小张在新的岗位上也情绪低落，原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果，无论是公司的董事长或总经理，还是人力资源部门的人员都感到惋惜，毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜，当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头，避免这种结果的再次出现。
从全局看，此次困境的出现实际上是必然的结果，而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些？
A.银行体系创造货币的能力从对货币乘数的分析来看完全取决于基础货币和法定准备金这些变量
B.银行体系的存款创造的过程必须考虑各种漏出
C.其他金融机构与商业银行在吸收存款方面竞争激烈，从而会增加商业银行的准备金
D.银行的资产负债规模及公众的货币需求量具有很大的利率弹性
A.在分类方面要保持一致，包括对于资产项目分类的一致性和对于机构部门分类的一致性
B.记录时间方面要保持一致，要分别针对同一核算期的期内、期初和期末资产负债进行核算
C.采取一致的估价标准
D.既可以采用权责发生制，也可以采用收付实现制。但无论采用哪种原则，必须保持一致
