如果结果不匹配，请 
更多“国家电网公司的企业精神是“两越”，即不断超越、追求卓越（）”相关的问题
第6题
山西省电力公司定位于（)。
A.在国家电网公司战略目标落地实施中争当能源互联网建设排头兵
B.在国家电网公司战略目标落地实施中争当能源“四个革命”排头兵
C.在服务山西资源型经济转型中争当能源革命排头兵
D.在服务山西“四为四高两同步”中争当能源革命排头兵
第7题
导线的适用档距是指导线允许使用到的最大档距（即工程中相邻杆塔的最大间距）。国家电网公司配电网工程典型设计（10kV架空线路分册）中规定，绝缘导线的适用档距不超过（）m，裸导线的适用档距不超过250m。
A.50
B.60
C.70
D.80
第9题
国家电网公司变电检测管理规定中停电试验记录和报告检测班组应在现场测试工作结束后十五个工作日内完成试验记录(见各项目要求)的整理，形成停电试验报告，由运维人员录入PMS系统并实行二级审批制度，即试验班组长审核、检测单位运检部批准。()此题为判断题(对，错)。
第10题
企业精神的塑造是一项系统工程，从过程上讲，一般需经过三个阶段，即企业精神的倡导阶段、确认阶段和深化阶段，三个阶段密切关联，层层递进。()
企业精神的塑造是一项系统工程，从过程上讲，一般需经过三个阶段，即企业精神的倡导阶段、确认阶段和深化阶段，三个阶段密切关联，层层递进。（)
点击查看答案
第11题
关于柱色谱的色谱流出曲线及柱效能，以下描述正确的是（)。
A.色谱流出曲线是柱色谱中，淋洗体积与流出溶质之间的关系曲线
B.萃取柱色谱的柱效能只用理论塔板数或者分离因素就可以衡量
C.色谱峰的位置即溶质流出时的体积，反映了溶质在两相中分配行为对分离的影响，是色谱分离的热力学因素，溶质在两相中分配达到平衡越快，出峰越早
D.峰的宽度反映了动态过程溶质区带的扩宽对分离的影响，是色谱分离的动力学因素，溶质分离速度越快，峰宽越窄
