题目内容
（请给出正确答案）
问:秦的行为构成何罪,处于何种犯罪形态？说明理由。
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更多“秦某为一机械厂职工,近来因工作屡屡出现差错,被其领导章某批评…”相关的问题
A.生活指数型调薪酬
B.效益型调整
C.主动型薪酬水平调整
D.被动型薪酬水平调整
2002年5月17日，某电厂检修班职工王某（王某已参加工作10余年，一直从事电气作业并获得高级维修电工书）带领某检修380V直流焊机。电焊机修后进行通电试验良好，并将电焊机开关断开。王某安排工作组成员某拆除电焊机二次线，自己拆除电焊机一次线。约17∶15，王某蹲着身子拆除电焊机电源线中间接头，在拆完一相后，拆除第二相的过程中意外触电，经抢救无效死亡。
问题一、此次事故的直接原因是（）。
A安全意识不强
B违章作业未停电换牌
C未穿戴劳保用品
D现场环境差
请引用相关法律规定分析：
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法？为什么？
A.县财政局副局长秦某工作时擅离办公室，其他办公室人员操作电炉不当，触电身亡并引发大火将办公楼烧毁。秦某触犯玩忽职守罪
B.县卫计局执法监督大队队长武某，未能发现何某在足疗店内非法开诊所行医，该诊所开张三天即造成一患者死亡。武某触犯玩忽职守罪
C.负责建房审批工作的干部柳某，徇情为拆迁范围内违规修建的房屋补办了建设许可证，房主凭此获得补偿款90万元。柳某触犯滥用职权罪
D.县长郑某擅自允许未经环境评估的水电工程开工，导致该县水域内濒危野生鱼类全部灭绝。郑某触犯滥用职权罪
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因安全生产事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民可支配收入的（）计算，发放给工亡职工近亲属。
A.2倍
B.5倍
C.10倍
D.20倍
A.100050元
B.102550元
C.105050元
D.107550元
A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产，职工小李因没有合适的岗位而另谋生路
B.农民小王乘农闲之机进城务工，但一时还找不到工作
C.小张去年大学毕业，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.小陈在某公司工作了两年，感觉没有继续发展的空间，今年辞去了工作，打算另谋高就
A.变送器部分故障，更换变送器
B.差压单元损坏;更换差压单元
C.供电电源电压低，变送器无法正常工作;检查电源
D.液位太高
问题1、案例中，酷乐企业依照职工年功确定的带薪年休假属于职工福利薪酬中的（）。
A法定福利计划
B补充福利计划
C弹性福利计划
D“五险一金”范围
问题2、案例中，酷乐企业和嗨搜企业都为职工缴纳“五险一金”，其中的“一金”指的是（）。
A就业保障金
B职工养老金
C住所公积金
D失业保险金
问题3、案例中，酷乐企业为职工供应企业补充养老保险。酷乐企业企业补充养老保险的推行方式是（）。
A给付型
B缴费型
C抵扣型
D预付型
问题4、案例中，酷乐企业还为职工供应企业健康医疗保险。酷乐企业企业健康医疗保险的执行方式是（）。
A医疗基金
B集体投保
C医疗服务
D健康保护组织
问题5、案例中，嗨搜企业对职工推行住所或购房支持计划。海搜企业推行住所支持计划的方式是（）。
A住所贷款或利息给付计划
B住所津贴
C购房贷款担保
D周转房支持
问题6、案例中，嗨搜企业供应的健康教育计划与健康设施计划属于补充福利计划中的（）。
A医疗保险
B职工服务计划
C企业健康医疗保险
D集体人寿保险计划
问题7、案例中，嗨搜企业为职工供应的节日津贴属于职工福利薪酬中的（）。
A社会保障
B法定休假
C补充福利计划
D职工服务计划
问题8、案例中，以手下于酷乐企业给职工供应的补充福利计划的是（）。
A企业补充养老保险
B企业健康医疗保险
C职工服务计划
D带薪年休假
问题9、案例中，两家企业都供应了法定休假。以手下于法定休假的是（）。
A病假
B公休假日
C法定节假日
D带薪年休假
问题10、案例中，两家企业为职工供应的福利薪酬中属于社会保障的有（）。
A养老保险
B失业保险
C医疗保险
D生育保险
E工伤保险
问题11、职工福利薪酬中的住所公积金是一种义务性的长远储存，本质上又不同样于个人储存，拥有（）。
A宽泛性
B逼迫性
C义务性
D补贴性
E专用性
