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[多选题]
核算企业人力资源规模时,从企业统计核算实践操作来看,企业依据工资发放设立的两大统计原则是指()。
A.“为谁工作谁统计”
B.“谁发工资谁统计”
C.“谁拿工资统计谁”
D.“不重不漏”
E.“谁法人随谁统计”
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A.“为谁工作谁统计”
B.“谁发工资谁统计”
C.“谁拿工资统计谁”
D.“不重不漏”
E.“谁法人随谁统计”
A.企业可以选择按实际成本法或者计划成本法计算发出存货成本
B.企业采用实际成本法核算时,可以在个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法中进行选择
C.月末一次加权平均法计算简单,但平时无法从账上提供存货发出和结存的单价和金额
D.移动加权平均法计算的平均单位成本及发出和结存的存货成本比较客观,但工作量大
A.不可储存性
B.可以给消费者带来效用的改变
C.生产和消费的同时性
D.无法计算其增加值
长期股权投资采用权益法核算,被投资企业宣告发放现金股利时,投资企业应借记的会计科目是()
A.“投资收益”
B.“长期股权投资——损益调整”
C.“应收股利”
D.“长期股权投资——投资成本”
在长期股权投资采用权益法核算时,下列各项中,应当确认投资收益的是()
A.被投资企业提取盈余公积
B.被投资企业实现净利润
C.收到被投资企业分配的现金股利
D.收到被投资企业分配的股票股利
A.12000元
B.13800元
C.16300元
D.12300元
A.被投资企业宣告分派现金股利
B.由于被投资企业增资扩股,按比例追加投资
C.获得被投资企业分派的股票股利
D.收到被投资企业分派的现金股利