首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

第3流人才,别名:战术家,所处理解层次:能力,典型思考模式:方法总比问题多!当问题发生时,他们会

在“能力”这个层次里去寻找更好的“方法”来解决问题。下列哪个是能力层的典型做法?()

A、这个专业学不会,怎么办啊!

B、线下门店生意不好,是因为我的经营模式太陈旧,我需要学习新的方法……比如,可以通过社群经济的方式来降低我的获客成本,提高客户复购率……等

C、和男朋友关系处理不好,一定是我的沟通能力有问题,我要去学习能改善亲密关系的沟通技巧等

D、我应该要站在巨人的肩膀上,学习更成熟的经验和方法,然后再来解决这个问题。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“第3流人才,别名:战术家,所处理解层次:能力,典型思考模式:…”相关的问题
第1题
语言的分析和理解一般分为5个层次,其中()根据音位规则,从语音流中区分出独立的音素,再找出音节及其对应的词素和词。
语言的分析和理解一般分为5个层次,其中()根据音位规则,从语音流中区分出独立的音素,再找出音节及其对应的词素和词。

点击查看答案
第2题
位于高绩效营销团队的金字塔尖的是:()。

A.战术型人才

B.战略型人才

C.执行专家

D.企业顾问

点击查看答案
第3题
依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为()。

A.理论型人才和实践型人才

B.发现型人才和再现型人才

C.组织型人才和操作型人才

D.战略型人才和战术型人才

点击查看答案
第4题
下列选项中,属于战术型人才的是:()。

A.市场专家和培训专家

B.策划专家和销售专家

C.策略专家和执行专家

D.战略专家和营运专家

点击查看答案
第5题
( )指的是与订购和规划预算职能有关的所有活动。

A.操作层次

B.业务层次

C.战术层次

D.战略层次

点击查看答案
第6题
质量战略控制分()三个层次。

A.战略控制

B.战术控制

C.作业控制

D.中层控制

点击查看答案
第7题
关于采购职能的层次中,主要投资决策,如厂房、设备、信息技术等,这通常属于哪一个层次()

A.战略层次

B.战术层次

C.运作层次

D.管理层次

点击查看答案
第8题
人力资源规划按规划的层次划分,不包括()

A.战略规划

B.战术规划

C.作业规划

D.项目规划

点击查看答案
第9题
关于采购职能的层次中,实施同供应商共同开发产品或工艺等合作项目,这通常属于哪一个层次()

A.战略层次

B.战术层次

C.运作层次

D.管理层次

点击查看答案
第10题
MPEG—2为更好地表示编码数据,用句法为视频编码码流规定了一个层次性的结构,共分为六个层次,层层打包,从上至下依次为()。(1)图像层(2)图像组层(3)视频序列层(4)像条层(5)像块层(6)宏块层

A.35624

B.265413

C.541326

D.321465

点击查看答案
第11题
抓好中队(站、编队)战术训练,打牢联合训练基础。组织指战员学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法,培养()人才,提高遂行应急救投任务需要的素质能力。

A.组织指挥

B.信息专业

C.发明创造

D.装备维修

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改