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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.用工协议

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.协议

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第1题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第2题
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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第3题
“平安生产法”规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动平安

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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第4题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第5题
123《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当告知工作岗位存在的危险因素,对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的,生产经营单位可免除相应责任()
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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.薪资水平

B.劳动安全

C.防止职业危害

D.福利待遇

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第7题
依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第8题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正)第五十二条:生产生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.劳动安全

B.事故

C.职业危害

D.工伤保险

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关的事项不包括()

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.依法为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款

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第10题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染

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第11题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业()、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.种类与危害

B.危害及其后果

C.因素及其后果

D.事故后果

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