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[多选题]

福建省引进高层次人才主要分为A、B、C类,其中A类对应(),B类对应(),C类对应()。

A.创业创新领军人才

B.急需紧缺创业创新人才

C.杰出人才

D.技术人才

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第1题
深化人才评价制度改革,对全市高层次人才按照ABCD个类别进行评价认定,享受相应政策待遇。请问省市级领军人才属于哪一类()。

A.A类

B.B类

C.C类

D.D类

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第2题
面向园区主导产业、新兴产业方向,由相关领域内或产业链内的技术优势单位和产业龙头骨干强强联合以股份制方式新组建的新型研发机构,连续()年每年给予100万元经费补贴,主要用于人才引进、研发设备购置等方面。

A.一

B.二

C.三

D.五

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第3题
目前省级流动人员人事档案管理机构有哪些?()

A.中国海峡人才市场

B.福建建筑人才服务中心

C.福建青年人才开发中心

D.福建省交通人力资源有限公司(原省交通运输人才职业服务中心)

E.福建省国资人才服务中心

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第4题
福建省回弹法测强曲线与统一曲线的主要区别是()。

A.福建省曲线根据粗骨料品种分为碎石、卵石,统一曲线不区分碎石、卵石

B.福建省测强曲线精度比统一测强曲线高

C.统一测强曲线适用范围比福建省测强曲线广

D.统一测强曲线适用于泵送混凝土,而福建省测强曲线不适用于泵送混凝土

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第5题
医保医师违规,年度内扣分达到2分的,将给予()。

A.诫勉谈话

B.不予支付违规的医疗费用

C.冻结医保服务编码3个月

D.一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

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第6题
对高层次人才创办企业或核心成果转化情况进行动态跟踪支持,其企业或成果在三年内实现年营业收入首次超过1亿元的,综合质量效益情况给予最高()元奖励。

A.50万

B.100万

C.300万

D.600万

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第7题
贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,充分发挥人才第一资源的作用。

A.尊重劳动

B.尊重知识

C.尊重人才

D.尊重创造

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第8题
深化人才发展体制机制改革,坚持“()”与“()”相结合,积极引进和留住本土异地“金凤凰”,探索实施人才分类分层分级管理制度,让各类人才智慧活力充分涌流

A.走出去,引进来

B.培养,挖掘

C.在职教育,岗位实践

D.内培,外引

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第9题
鼓励园区内企业引进军队退役技术人才,对引进军队退役技术人才的企业给予奖励:对引入高端人才、骨干人才、技术人才的企业分别奖励多少()。

A.3万/人、2万元/人,1万元/人

B.5万/人、3万元/人,2万元/人

C.5万/人、3万元/人,1万元/人

D.4万/人、3万元/人,2万元/人

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第10题
价值链分析的目的:()。

A.提高企业的营销能力

B.通过经营管理活动,把低投入转换成为高产出

C.帮助企业引进有价值的人才

D.从企业运营各个环节寻找价值增值的空间

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第11题
对于人才引进,要重视数量不一要重视质量。()
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